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落實“廉”字訣 助推公司高質量發展

  【發布日期:2023-01-21】 【字號: 】 【關閉此頁

城投公司嚴格按照“雅廉細胞”示范單位創建工作要求,為全力貫徹落實“廉”字訣,積極營造“尊廉、倡廉、崇廉、守廉”的濃厚氛圍,城投公司上下一根繩、勁往一處使,明確建設標準及內容共計四個方面23項,進一步增強創建工作的針對性和實效性。

一是強化引領作用。城投公司充分發揮全面從嚴治黨、全面從嚴治企引領保障作用,建立健全“第一議題”制度、黨風廉政建設工作領導機制和實施辦法等,建立黨建生產同步考評機制,進一步明確工作要點,落實主體責任,有效提升公司黨建工作質效。組織召開黨委會、黨委理論學習中心組集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想24次,強化守廉履責意識,明確工作要求,帶頭做到“兩個維護”。二是健全防控體系。深入聚焦“關鍵少數”,高頻次對城投公司中層及以上領導干部開展廉潔警示談話,發揮“頭雁”效應,引導全體職工廉潔從業。各部門各子公司統籌協作,針對市委巡察反饋問題,梳理整改,共計整改完成93個問題,剩余7個問題納入重點督辦臺賬,月月督辦。同時以廉潔從業為總抓手,針對“三重一大”決策、權力運行等重點事項,開展自查、監督檢查,檢查過程中保證信訪舉報渠道暢通,建立合作伙伴“黑名單”,確保公司合法守法經營。三是加強作風建設。分層分類開展廉潔警示教育,將“三會一課”作為重要節點,以剖析近年來市屬國有企業領域違紀違法典型案例為重要方式,注重以案為鑒,切實扎緊“不敢腐”的籠子。結合職工之家建設,設立廉潔書屋,開展讀廉書、刊物,大力弘揚廉潔文化,印發《城投家風小故事》,推動廉潔因子融入黨員干部群眾日常生活。四是打造特色亮點。深化“匠心領航”城投青年先鋒隊,打造“紅匠心”黨建品牌,推動廉潔細胞不斷融入工程項目、融入黨員職工工作和生活,同時加強建筑產業工人業務能力培訓,合作開辦“雅州工匠”建筑產業工人業務能力提升班 5 期,培訓 250 余人次,開辦“城投青年專業能力提升班”等專項培訓13期,培訓 504余人次。

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